Sabes lo que haces.
Tienes la información.
Cumples objetivos.
Tienes éxito.
Y aun así, te preguntas:
¿esto es todo?
Y no se trata de buscar qué es eso que falta.
Quizás no te falte absolutamente nada.
Sino que te sobra.
Te sobra ruido.
Y el ruido se calla cuando conoces tus valores.
Cuando sabes desde dónde decides.
Cuando operas desde la coherencia,
no desde el piloto automático.
Llevo más de 15 años acompañando a personas, equipos y organizaciones a operar desde sus valores.
He guiado más de 900 sesiones individuales.
He trabajado con decenas de equipos, desde startups hasta multinacionales.
He certificado a más de 300 profesionales en Coaching por Valores.
Soy Trainer Internacional Certificado para formar en estas metodologías.
Pero lo importante no son los números.
Es que sé identificar dónde está tu bloqueo real.
Y cómo desbloquearlo desde la raíz.
×No trabajo con fórmulas enlatadas.
×No vendo motivación de tres días.
×No te digo lo que quieres oír.
✓Te acompaño a mirar lo que no has podido ver.
✓A identificar tu mapa real.
✓A que operes desde la coherencia, no desde el esfuerzo.
Si tuviera que resumirme en tres frases:
Mueve el culo
Si me divierto voy
Ya estaría
Sesiones individuales, formación profesional y consultoría
Si tus decisiones te cuestan más energía de la que deberían, es porque no conoces tus valores reales.
Identifícalos, mídelos, alinéalos. Y todo se simplifica. "Esto va de hacer siendo"
Personas que quieren claridad en sus decisiones y profesionales que quieren integrar valores en su práctica.
Si tu éxito te pesa más de lo que te sostiene, necesitas volver al origen.
Para profesionales del acompañamiento que ayudan a otros pero sienten que están desconectados de lo que les sostiene.
3 meses. 3 fases. Un proceso para recuperar tu energía, tu foco y tu coherencia sin abandonar tu profesión.
Coaches, terapeutas, mentores, líderes que necesitan reconectar con su propósito real.
Culturas organizacionales desde valores compartidos
Los equipos con alta confianza tienen un 50% más de productividad.
La confianza se construye desde valores compartidos reales, no desde pósters corporativos.
Líderes y empresas que quieren equipos cohesionados, decisiones rápidas y menor rotación.
Para saber si puedo ayudarte el primer paso es simple.
Una conversación para ver dónde estás y qué necesitas realmente.
Sin compromiso. Sin presión. Sin bla bla bla.
Conocer tu mapa no te hace mejor persona.
Te hace una persona más clara.
Ya estaría.
